近期关于培育时代新人的讨论持续升温。我们从海量信息中筛选出最具价值的几个要点，供您参考。
首先，强化科研生态构建可以推动人才培养、科研攻关与成果转化有机结合。科研成果从实验室走向产业与社会，深层逻辑在于形成“知识流—资源流—制度流”的动态共生关系。香港中文大学设立“环球医学领袖培训专修组别”，让本科生进入实验室参与科学研究，致力于将他们培养成兼具社会认知与科研能力的学者。以无创产前检测技术研发为例，在学校支持下，我们建立团队，积极培养年轻科研人员，吸纳医学生加入公司积累营运经验，加强其科学及法律素养，鼓励申请专利，收益再投入科研，形成可持续创科生态圈。近年来，国家和香港特区政府提供强有力支撑，2021年团队进驻InnoHK创新香港研发平台，成立创新诊断科技中心，加速成果转化，展现了三者结合的持续创新力。
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其次，微软中东与非洲区总裁奈姆·亚兹贝克(Naim Yazbeck)在接受采访时表示， Microsoft Elevate提升培训计划旨在“确保成本不会成为大规模培养AI素养的障碍”，并坦言“中国技术在非洲十分活跃，而我们的任务就是与之竞争”。
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此外，加强地方发展规划与国家发展规划相衔接。习近平总书记指出：“各地区谋划‘十五五’时期经济社会发展，要在全国大局中精准定位，加强规划衔接。”中共中央、国务院2018年印发的《关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》，对理顺规划关系、完善规划管理作出了制度安排。贯彻实施国家发展规划法，重点在于维护国家规划体系的权威性，确保全国一盘棋，坚持下位规划服从上位规划、下级规划服务上级规划、等位规划相互协调。各地区在制定地方发展规划时，要强化对标对表意识，建立严格的规划备案审查和合规性审查制度。地方发展规划在目标设定、空间布局、产业选择上，要服从国家发展规划确定的主体功能区战略和重大生产力布局，对于国家明确的禁止开发区、生态红线区等不得越雷池半步，对于国家确定的去产能、调结构任务不能搞变通。同时，既要防止地方保护和市场分割，又要避免机械执行。鼓励各地结合自身比较优势，找准差异化定位，但决不能搞与国家整体战略相悖的低水平重复建设或无序恶性竞争。
最后，为应对中国在非洲的布局，美国也在非洲大陆展开战略投资，以争夺客户、积累软实力及获取海量数据。这些都将塑造AI的未来发展格局。在非洲最大市场南非，微软正投资54亿兰特(约合3.3亿美元)，计划到明年底前扩展其云服务和AI算力。此外，微软还计划在肯尼亚建设一座地热能源驱动的数据中心。
随着培育时代新人领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。